في إطار جهودها المستمرة لتطوير الكوادر البشرية وتعزيز قدراتهم الفنية والإدارية، أطلقت شركة العامرية للبترول برنامجًا تدريبيًا متخصصًا بعنوان “إدارة المشاريع الهندسية”، وذلك في الفترة من 1 إلى 5 ديسمبر 2024.
العامرية للبترول تنفذ برنامج “إدارة المشاريع الهندسية” لتطوير مهندسيها “
البرنامج يأتي في سياق تعليمات المهندس محمد صبحي، رئيس مجلس إدارة الشركة، الذي يحرص دائمًا على تفعيل وتدريب كافة المستويات الوظيفية بالشركة لتحقيق التطوير الشامل وتحقيق رؤية استراتيجية تتماشى مع التحديات الحالية في قطاع البترول.
فيما تولي الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية، تحت قيادة السيدة منال الهادي، أهمية كبيرة لهذا النوع من البرامج التدريبية التي تهدف إلى بناء كوادر بشرية قادرة على إدارة المشاريع الهندسية بكفاءة عالية، مما يعزز القدرة التنافسية للشركة في السوق.
تم تنفيذ برنامج “إدارة المشاريع الهندسية” بالتعاون مع شركة إنـــــــــــــــبي، وهي إحدى الشركات الرائدة في مجال الهندسة والإنشاءات في مصر، البرنامج شارك فيه 21 مهندسًا من مختلف التخصصات الهندسية بالشركة، حيث تم تزويدهم بالمعرفة والأدوات اللازمة لإدارة المشاريع الهندسية الكبيرة والمعقدة.
أهداف البرنامج:
- تطوير المهارات الإدارية والتقنية
- تعزيز كفاءة التنفيذ و تمكين المهندسين من إدارة الوقت والموارد بشكل فعال
- تقليل المخاطر المتعلقة بتنفيذ المشاريع، وتحقيق أهدافها بنجاح وضمن الميزانية المحددة.
- رفع مستوى الأداء المؤسسي
- تعزيز قدرة المهندسين على التفاعل مع فرق العمل المتعددة التخصصات
كما إن التعاون مع شركة إنبي، التي تعد من الأسماء الرائدة في صناعة الهندسة والإنشاءات، يمثل فرصة كبيرة للمشاركين للاستفادة من خبرات عملية ودراسات حالة حقيقية حول كيفية إدارة المشاريع الهندسية الكبيرة. هذا التعاون يعكس التزام الشركة بتقديم تدريب عالي الجودة لموظفيها، بما يساهم في تعزيز سمعتها المهنية والعملية في قطاع البترول.
من خلال هذا البرنامج التدريبي المتخصص، تؤكد شركة العامرية للبترول على التزامها بتطوير رأس المال البشري لديها، وضمان استعداد موظفيها لمواجهة التحديات المستقبلية في قطاع الطاقة، وهذا البرنامج هو جزء من استراتيجية طويلة الأمد تهدف إلى تحقيق التطوير الشامل وتحسين الأداء المؤسسي للشركة في مختلف مجالات العمل.
