حصل “البترول24” على الخطاب الرسمي الصادر من هيئة البترول بشأن الزيادات الخاصة بمكافآت “عيد البترول”، والذي يشمل موافقة وزارة البترول والثروة المعدنية على زيادة في بند حافز الإنتاج الجماعي وبدل التخصص بنسبة 15 %، وذلك اعتباراً من شهر نوفمبر 2024.

خطاب هيئة البترول الخاصة بزيادات “عيد البترول”

الخطاب الذي تم توجيهه إلى رؤساء مجالس إدارات الشركات التابعة للشركة القابضة، تضمن توجيهات مهمة بشأن كيفية تطبيق تلك الزيادات، والتي جاءت على النحو التالي:

إقرأ أيضا.. عباس صابر ” عمال المياومة” عصب قطاع البترول في الوقت الحالي والوزير طلب حضر الاعداد

1- زيادة حافز الإنتاج الجماعي : يتم إضافة 15% على النسبة المقررة لكل مستوى وظيفي على حدة، مما يرفع النسبة الإجمالية لكل مستوى.

– مثال: إذا كانت النسبة المحددة للمستوى الأول 100%، سيتم إضافة 15% ليصبح الإجمالي 165%.

2- زيادة بدل التخصص: يتم إضافة 15 % على النسبة المحددة لكل مستوى، مما يؤدي إلى زيادة النسبة الإجمالية.-

مثال: إذا كانت نسبة بدل التخصص 25%، سيتم إضافة 15% لتصبح النسبة الجديدة 40 %.

وفي حال عدم وجود بدل التخصص، يتم إضافة بند جديد بنسبة 15 % من الأجر الأساسي.

أما إذا كان بدل التخصص يُحسم كمبالغ مالية ثابتة، فسيتم إضافة 15% من الأجر الأساسي لتلك المبالغ.

إقرأ أيضا .. صرف زيادات عيد البترول مع مرتب ديسمبر بأثر رجعي

– مثال: إذا كان مبلغ بدل التخصص للمستوى الأول 100 جنيه وكان الأجر الأساسي 1000 جنيه، سيتم إضافة 150 جنيه ليصبح بدل التخصص الجديد 250 جنيه.

بالمستندات خطاب هيئة البترول الخاصة بزيادات “عيد البترول”

وأختم الخطاب بالتأكيد على ضرورة الالتزام بتنفيذ هذه الزيادة وتطبيق ما ورد من تعليمات، مع التأكيد على فائق الاحترام لجميع المعنيين.

وكان وزير البترول قد أعلن عن زيادة الحافز الشهري بنسبة 15% ، بالإضافة إلى زيادة بدل التخصص بنسبة 15% ليصل إلى 40% من الأجر الأساسي، هذه الزيادات تأتي في إطار تعزيز روح التحفيز والوفاء للعاملين في قطاع البترول، مما يعكس التزام الدولة بتطوير هذا القطاع الحيوي.

إقرأ أيضا..  ندوة تنشيطية للوقاية من الحرائق والإطفاء بشركة العامرية للبترول