أصدر الدكتور تامر عايش، مساعد الرئيس التنفيذي للهيئة المصرية العامة للبترول للبيئة والمشرف على السلامة والصحة المهنية، خطابًا رسميًا حاسمًا إلى رؤساء مجالس إدارات شركات القطاع (العام والمشترك والمساهم)، وجّه فيه بالبدء الفوري في إعداد وتطبيق برنامج التحقق من اللياقة الطبية للعاملين (Fitness to Work)؛ وذلك في إطار حرصه على تعزيز منظومة السلامة والصحة المهنية، والحفاظ على سلامة الكوادر البشرية، وضمان استمرارية التشغيل الآمن بالمنشآت النفطية.
ويأتي هذا التوجيه كأخر القرارات الرسمية التي وقّعها الدكتور تامر عايش قبيل مغادرة منصبه بالهيئة، لينتقل رسميًا للعمل مساعدًا لرئيس شركة “جابكو” للسلامة والصحة المهنية وحماية البيئة، وذلك ضمن حركة الترقيات والتنقلات الموسعة الأخيرة الصادرة بقطاع البترول.
وأكد الدكتور تامر عايش في خطابه، أن هذا البرنامج يستهدف التحقق بدقة من قدرة العاملين على أداء مهامهم الوظيفية بصورة آمنة، وذلك بناءً على الدراسة المتأنية والدروس المستفادة من الحوادث السابقة المرتبطة بالحالات الصحية المفاجئة للعاملين أثناء أداء العمل، وما قد يترتب عليها من مخاطر جسيمة تهدد سلامة الأفراد والعمليات الإنتاجية والأصول.
وشدد “عايش” في توجيهه على ضرورة إعداد وتطبيق برنامج متكامل لا يقتصر على العمالة الثابتة بالشركات فحسب، بل يشمل أيضًا العاملين لدى المقاولين ومقاولي الباطن، مع إلزام الشركات بتحديد ومراجعة الوظائف ذات المخاطر العالية (Safety Critical Positions) بصورة دورية وفقًا لنتائج تقييم المخاطر، وفي مقدمتها: (العاملون بالمواقع الإنتاجية، وأجهزة الحفر، وصيانة الآبار، والمنصات البحرية، ومشغلو غرف التحكم، ومشغلو المعدات والآلات الثقيلة، والعاملون على الارتفاعات وفي الأماكن المغلقة).
كما ألزم الشركات بإعداد واعتماد إجراءات ونظم داخلية واضحة لإدارة البرنامج تتناسب مع طبيعة أنشطة كل شركة، على أن تتضمن كحد أدنى:
منهجية دقيقة لتحديد الوظائف ذات المخاطر العالية.
متطلبات الفحوص الطبية المحددة ودورية إجرائها.
آلية واضحة لتقييم واعتماد اللياقة الطبية.
إجراءات التعامل مع حالات عدم اللياقة وضوابط إعادة العامل إلى عمله.
آلية حازمة لتطبيق البرنامج على العاملين لدى المقاولين ومقاولي الباطن.
وأوضح المشرف على السلامة بالهيئة أن تقييمات اللياقة الطبية يجب أن تُجرى حصريًا بواسطة أطباء متخصصين في الصحة المهنية، أو من خلال جهات طبية معتمدة وفقًا للتشريعات المصرية، مع الالتزام التام بأحكام قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 (الكتاب الخامس)، والاسترشاد بأفضل الممارسات الدولية المطبقة في صناعة البترول والغاز، وعلى الأخص تقارير المنظمة الدولية لمنتجي النفط والغاز ($IOGP$):
IOGP Report 470: Fitness to work
IOGP Report 343: Health Management in Oil&Gas Industry
IOGP Report 423: HSE Management for Working together in a contract Environment
واختتم الدكتور تامر عايش خطابه الأخير بالتأكيد على ضرورة دمج متطلبات برنامج (Fitness to Work) فوراً ضمن منظومة إدارة السلامة والصحة المهنية الشاملة بكل شركة، مع مراجعة فاعليته بشكل دوري؛ بما يدعم الإدارة الفعالة للمخاطر، ويضمن الحفاظ على سلامة الأفراد، وتأمين العمليات والأصول بقطاع البترول المصري.
