في إطار سعيها المستمر لتعزيز الكفاءات البشرية وتطوير مهارات فرق العمل، اختتمت شركة العامرية للبترول مؤخراً برنامج “HAZOP Leadership”، الذي أُقيم بتوجيهات من المهندس محمد صبحي عامر رئيس مجلس الإدارة، و إشراف منال الهادي، مدير عام التنمية البشرية بالشركة.
البرنامج التدريبي الذي عقد بهدف تمكين الكوادر البشرية بالشركة من فهم وتنفيذ تقنيات “HAZOP” (تحليل المخاطر التشغيلية والتهديدات)، يعد أحد المبادرات الحيوية التي تهدف إلى تعزيز ثقافة السلامة والجودة، وهو من البرامج المتخصصة التي تهتم بتقييم المخاطر المرتبطة بالعمليات الصناعية في قطاع البترول.
وقد قام الدكتور محمد السيد، المحاضر في مجال السلامة الصناعية وتحليل المخاطر، بتقديم البرنامج التدريبي بشكل متكامل، حيث تطرق إلى مفاهيم أساسية في “HAZOP” وكيفية تطبيقه على العمليات الهندسية في الصناعات البترولية.
تُعد إدارة الموارد البشرية في شركة العامرية للبترول من الركائز الأساسية التي تساهم في تطوير مهارات العاملين ورفع كفاءتهم الفنية والإدارية.
