في إطار استراتيجية وزارة البترول والثروة المعدنية لتنمية الكوادر البشرية، وحرص شركة بتروتريد على إعداد كوادر تمتلك المهارات الشخصية والمهنية اللازمة لمواكبة متطلبات بيئة العمل الحديثة، نظمت الإدارة العامة التنفيذية للتدريب بالإدارة العامة للتنظيم والتدريب بالشئون الإدارية بالشركة برنامجًا تدريبيًا بعنوان بناء الهوية الشخصية المهنية “Personal branding” للعاملين بمناطق القناة، وذلك على مدار يومين بمركز تدريب بورفؤاد.
قدم البرنامج التدريبي الدكتور مصطفى العناني، مدير عام مساعد الإعلام بالشركة، حيث تناول مراحل بناء العلامة الشخصية، وصياغة الهوية المهنية، وآليات بناء شبكة العلاقات المهنية، بما يسهم في تطوير الصورة الذهنية للعاملين في بيئة العمل.
وشمل البرنامج التدريبي مهارات الاتصال الأساسية، ومهارات العرض والتقديم، إلى جانب مجموعة من التطبيقات العملية التي هدفت إلى تنمية القدرة على التواصل المؤثر وعرض الأفكار والمبادرات بفاعلية، من خلال تمثيل أدوار تحاكي مواقف واقعية بين الموظف والمدير.
كما تضمن البرنامج تدريبات على مهارات الاستماع النشط، وفرز الأفكار، والتعامل الفعال مع الزملاء، بما يعزز العمل الجماعي ويرتقي بقدرات المشاركين في إدارة المواقف المهنية والتواصل داخل بيئة العمل.
وشهد البرنامج تفاعلًا كبيرًا من المشاركين، الذين أشادوا بالمحتوى التدريبي والتطبيقات العملية التي أسهمت في تنمية مهاراتهم الشخصية والمهنية، بما يدعم تحقيق أهداف الشركة في الاستثمار في العنصر البشري، باعتباره الركيزة الأساسية للتميز المؤسسي.
وتواصل إدارة التدريب بالشركة تقديم برامج تدريبية تهدف إلى تطوير مهارات العاملين، ورفع كفاءتهم المهنية، وتعزيز قدرتهم على أداء مهامهم بكفاءة وفاعلية، بما يحقق أقصى استفادة ممكنة على المستويين المهني والشخصي، وحثّ جميع العاملين على الاستفادة والمشاركة الفعالة في هذه البرامج التدريبية بما يدعم خطط التطوير المستمر.
