منذ اللحظة الأولى لتكليفه كنائب الرئيس التنفيذي للهيئة المصرية العامة للبترول للشئون الإدارية، أصبح المحاسب أحمد جمال خليل في مواجهة مباشـــــــــرة مع ملفات إدارية حساسة تمسّ عشرات الآلاف من العاملين داخل شركات البترول المختلفة.

ملفات شائكة على مكتب أحمد جمال نائب رئيس هيئة البترول للشئون الإدارية الجديد

ما بين مطالبات قديمة بالترقيات والتسويات، ومشكلات العمالة المؤقتة، وتعقيدات اللوائح التنظيمية، يقف “جمال” أمام اختبار حقيقي لإثبات قدرته على صنع الفارق، في وقت يتطلع فيه العاملون بالقطاع إلى إنصاف وظيفي طال انتظاره.

أبرز الملفات الساخنة على مكتبه الآن:

العمالة المؤقتة:

ملف شائك يمس استقرار آلاف الأسر ممن يعملون بعقود مؤقتة منذ سنوات دون تثبيت، ويطالبون بدمجهم ضمن هيكل وظيفي دائم يضمن حقوقهم.

 مكلفو شركة صيانكو:

يرقب عدد كبير من موظفي شركة «صيــانكو» تولي «جمال» منصب نائب رئيس هيئة البترول للنظر في إنهاء تكليفهم من العمل في شركات «غازتك» و«كارجاس» في مجال تفويل السيارات بالغاز في المحطات.

ترقيات عمال الحقول بشركة إبسكو:

ينتظر «جمال» شكوى رسمية تقدم بها عمال شركة «إبسكو» الملحقون بشركات البترول إلى مجلس الوزراء، وتم إحالة الشكوى للهيئة، وفي انتظار الرد عليها من نائب رئيس هيئة البترول الجديد، ويطالب العمال بالمساواة مع زملائهم في المقر الرئيسي، خاصة في ملف ترقيات الإدارة العليا.

تعديل اللوائح الإدارية للقطاع العام والمشترك:

القطاع العام والقطاع المشترك في البترول يواجهان لوائح قديمة لم تعد تواكب المرحلة، وتحتاج إلى تحديث جذري.

 تسوية حملة المؤهلات العليا:

لا يزال حملة المؤهلات داخل عدد من الشركات ينتظرون التسوية الوظيفية المناسبة

أبناء العاملين:

يُعتبر من أبرز الملفات التي تهم موظفي وعمال قطاع البترول، فبعد توقف طويل عن تعيين أبناء العاملين بالقطاع، سواء بنظام المياومة أو العقود المؤقتة، ومن المنتظر أن يفتح «جمال» هذا الملف الشائك.

 حالات النقل التعسفي القديمة:

كما ينتظر نائب رئيس هيئة البترول ملف النقل التعسفي الذي تسبب في فقدان الكفاءات وتدهور الأوضاع في بعض الشركات، دون تحقيق أو مراجعة مناسبة.

توحيد المزايا العينية والمالية بين الشركات:

في ملف مشترك مع أمل طنطاوي نائب رئيس هيئة البترول للشئون المالية والاقتصادية، يبرز ملف توحيد المزايا العينية والمالية بين الشركات، الذي طال انتظاره، ومن المتوقع أن يعقد «جمال» اجتماعًا مع «طنطاوي» لوضع تصور لإنهاء هذا الملف.

 نظام العلاج في الشركات:

يظهر على مكتب «جمال» ملف من أهم الملفات خلال الفترة الماضية، وهو التفاوت الكبير بين نظم العلاج في الشركات المختلفة، والذي ينتظر الحسم قريبًا.

بالإضافة إلى حقوق العاملين في الإجازة بدون أجر، أو الانتقال بين شركات القطاع دون قيود.